As necessidades de formação para 2026 foram apuradas através dos seguintes instrumentos:
- Necessidades de formação identificadas pelos Dirigentes, as quais foram dadas a conhecer aos trabalhadores;
- Reunião com os representantes do SGI;
- Reuniões com serviços;
- Auscultação da Comissão Sindical
O Plano de Formação Interna para 2026, surge como resultado da aferição das necessidades de formação, realizada através desses instrumentos.
De forma a podermos avaliar objetivamente a eficácia dos cursos (aqueles cujo objetivo não é apenas a atualização de conhecimentos), foram definidos indicadores de medida mensuráveis, os quais se encontram referidos nos respetivos programas.
O Plano de 2026 tem previstos:
54 cursos, 19 dos quais vão ser ministrados por formadores internos. 94 ações, das quais 34 vão ser ministradas por formadores internos
Para se inscrever nestes cursos, deverá fazê-lo através do Portal da Formação, até 8 dias antes do início de cada ação.